Come gestire un negozio: porta il tuo negozio al livello successivo grazie ad una buona organizzazione!
Sai bene quanto lavoro c’è dietro l’organizzazione e la gestione di un negozio, per questo permettimi di farti qualche domanda:
- Hai un database in cui schedi clienti acquisiti da tempo e quelli nuovi? Ossia in cui inserisci dati anagrafici, preferenze di acquisto, esigenze particolari dei tuoi clienti…?
- Hai un sistema che consente di estrarre in un tempo di…diciamo…30 secondi. Quanti clienti nell’ultimo mese hanno acquistato capi con un costo ad esempio tra i 150 e i 230 euro?
- Hai un sistema che ti consenta di calcolare, di monitorare e di tenere uno storico annuo dei KPI del tuo negozio?
“Aspetta un attimo, più avanti ti spiego bene cosa sono i KPI!”. Questa sigla può un po’ spaventare qualcuno, ma non farti bloccare, continua a leggere e ti darò tutte le risposte. Intanto sappi che non è altro che un indice che serve a monitorare come va il negozio durante l’anno!
Ora ritorniamo alle nostre domande! Ipotizziamo che tu abbia risposto no a tutte. Immagino che tu stia pensando qualcosa del tipo:
“Ma dove vogliono arrivare adesso questi della Cliento School?… Io ho un ottimo prodotto, conosciuto, di marca, ho un bel negozio. In ottima posizione, ben illuminato, ben arredato – eh, ho seguito tutti i loro consigli! -. Mi promuovo sui social, faccio degli eventi…insomma, che devo fare ancora?!?”.
Prima di tutto permettimi di dirti bravo! Bravo, sì.
Prodotto, location, design, illuminazione, marketing, a cui potremmo aggiungere visual, musica e chi più ne ha più ne metta sei bravo e ci rendi fieri di te.
Come sai, però, noi della Cliento School non ci accontentiamo mai, il nostro scopo è portati alle stelle! Per questo oggi vogliamo parlarti di due aspetti fondamentali per la gestione efficace del tuo negozio:
- le procedure
- il controllo dei numeri
Ma prima, due parole su di me…
Ciao! Sono Stefania Padoa e mi occupo dal 2008 di sviluppo organizzativo.
Aiuto i negozi ad utilizzare al meglio le proprie risorse, sia in termini di risorse umane (gestione del personale) sia in termini di definizione di procedure interne. Che consentano di lavorare meglio e aumentare la redditività del negozio.
Questo è un traguardo raggiungibile da tutti. Lo sviluppo organizzativo non è appannaggio solo di grandi aziende. Ma dev’essere l’obiettivo di ogni negoziante. Deve tradursi in un: “utilizzo al meglio le mie risorse, per lavorare meglio, far lavorare meglio gli altri e avere margini di guadagno più alti”.
Allora Come? Come si fa a gestire un negozio dandosi delle procedure e controllando i numeri?
Andiamo con ordine: esploriamo un concetto alla volta, passo dopo passo! Lo so che hai fretta di sapere, e che sei sempre pronto a divorare i nostri articoli, ma leggi attentamente e senza fretta.